Under 2021 och början av 2022 har det genomförts flera insatser för att förbättra företagsklimatet i Stenungsunds kommun och arbetet fortlöper.
Under 2021 lyfte sig Stenungsund kommun med hela 54 placeringar till plats 66 bland landets 290 kommuner i Svenskt Näringslivs årliga ranking av företagsklimatet och blev därmed årets klättrare i Västra Götaland. I SKR:s servicemätning av kommunernas myndighetsutövning, Insikt 2020, blev kommunen årets klättrare i Göteborgsregionen.
I januari varje år skickar Svenskt Näringsliv ut en enkät till utvalda företagare om vad de tycker om det lokala företagsklimatet. Stenungsunds kommun arbetar kontinuerligt för att förbättra företagsklimatet på olika sätt. Här kan du läsa om några av de insatser som genomförts:
Ett bra företagsklimat är viktigt för att Stenungsund ska kunna utvecklas som kommun, det måste finnas närhet till arbetstillfällen inom kommunen. Det gäller både små och stora företag, då alla är lika viktiga och ofta har man ett samarbete mellan företagen. Här gäller det att politiker och tjänstemän försöker att underlätta för nyetableringar samt hjälpa redan etablerade företag i de frågor som kommunen råder över. Det ska vara lätt att få hjälp av Stenungsunds kommun, säger kommunstyrelsens ordförande (S) Olof Lundberg.
Stenungsunds drygt 3000 företag och över 9900 anställda bidrar tillsammans med 2,7 miljarder i skatt. Utan företag, ingen välfärd! Ett bra näringslivsklimat där kommunens anställda och politiker anstränger sig för att förstå företagens behov och villkor både underlättar och möjliggör för företag att etablera, utveckla och expandera sina verksamheter i Stenungsund. Kompetens, effektivitet och ett gott bemötande ska känneteckna kommunens relationer till näringslivet, säger oppositionsråd (M) Maria Renfors.
Stenungsunds kommun är verkligen en utpräglad näringslivskommun med många verksamma och framgångsrika företag. Det innebär att vi har många arbetsplatser och vi är noden i en dynamisk arbetsmarknadsregion. Det ger i sin tur underlag för handel och service som gynnar alla boende i kommunen. Ett gott företagsklimat där företag och företagare trivs och verkar, är därför självklart mycket viktigt nu och för kommunens framtida samhällsutveckling, säger kommundirektör Kicki Nordberg.
Vi arbetar för att vara rådgivande och ge bra service, samtidigt som vi har ett myndighetsansvar, vilket är en viktig del i ett bra företagsklimat. Kan vi i Stenungsunds kommun underlätta för företagen i deras kontakt med oss, kan företagarna fokusera på att utveckla sina företag och anställa fler medarbetare. För mig är ett bra företagsklimat också ett kvitto på att företagen och kommunen jobbar tillsammans för att utveckla den fantastiska näringslivskommun som Stenungsund är idag, säger näringslivschef Jessica Waller.
Det är viktigt att kommunen har ett bra företagsklimat, då kommunen är beroende av att näringslivet lämnar anbud i kommunens annonserade upphandlingar. Upphandlingsenheten har initierat två e-tjänster för att skapa en möjlig kontaktväg för företagarna in till kommunen. E-tjänst nr 1 ”Boka en upphandlare” ger möjligheten för företagare att komma i kontakt med oss för att diskutera inköpsrelaterade frågeställningar. E-tjänst nr 2 ”Intresseanmälan för direktupphandlingar” syftar till att alla som är intresserade av att göra affärer med kommunen, om tillfälle ges, kan lämna sin intresseanmälan, säger upphandlingschef Andreas Söder.
Ett gott företagsklimat signalerar framtidstro och är en viktig värdemätare på kommunens utvecklingskraft. Företagen skapar jobb och sysselsättning vilket såklart är avgörande för möjligheten att finansiera välfärd och infrastruktur i vårt samhälle. Som kommun kan vi göra mycket för att bättra på företagsklimatet. Det kan handla om effektiv och transparent myndighetsutövning eller tillståndsgivning. Det är också viktigt att ha ett gott bemötande och en förståelse för näringslivets villkor, säger sektorchef samhällsbyggnad Daniel Jerling.
På Nösnäsgymnasiet är företagen med och kvalitetssäkrar innehållet i Teknikcollege så att det passar framtida behov och kompetens. Dessutom utvecklas entreprenörskap och företagsamhet hos elever och lärare i samarbetet kring Ung Företagsamhet. Målsättningen är att det ska gynna näringslivet och inspirera framtida medarbetare och entreprenörer. Ett bra företagsklimat minskar risken för utanförskap och främjar utbudet av arbetsträningsplatser och praktikplatser i kommunen vilket i sin tur möjliggör fler i sysselsättning, säger sektorchef utbildning Elisabeth Andreasson.
Stenungsunds kommun
Strandvägen 15
444 31 Stenungsund
Telefon: 0303-73 00 00
Hemsida: www.stenungsund.se
E-post: kommun@stenungsund.se